集團公司第一屆職工代表大會第二次會議在集團黨總支的領導下，在各基層分會的共同努力下，經過一段時間的精心籌備，于7月22日在集團公司四樓會議室隆重召開。

會議由工會主席金曦玲主持，50名職工代表出席了會議。

大會增補了三名職工代表和兩名工會委員。原有的52名職工代表中，因有三位代表先后調動或離崗需進行增補，經過基層工會民主推薦，集團工會委員會討論，報經集團公司黨總支經過資格審查后，確定高蕾、鄭晶晶、江斌為新增職工代表，并向大會提交了資格審查報告。會議還通過等額選舉的方式，確定高蕾、李紅玲為新增工會委員。

會議報告了原水處理公司職工田勝利違紀事實經過及相關情況。該同志多次違反公司規章管理制度，且屢教不改，在職工中造成了極壞的影響，依照《公司規章管理制度》的相關規定，作出了對田勝利予以解除勞動關系的決定，并提交大會表決通過。

會議對集團公司規章管理制度修改討論情況作了簡單的說明。這次制度修改經過集團分會所屬職工代表的廣泛討論，特別是就其中涉及到職工切身利益的規章制度部分進行了著重探討和修改，由工會委員對職工代表提出的具體意見進行歸納整理后，交制度修訂小組反復修改完善，報經集團領導審閱批準后，提交大會進行了表決通過。

會議報告了職工代表提案及職工合理化建議的匯總說明。五月份，集團公司開展了收集職工代表提案及職工合理化建議的活動。各部門代表以飽滿的熱情、高度的主人翁精神，提出了許多中肯的合理化意見和建議。會上，集團副總譚建杰、張國宏、以及相關部門負責人對合理化建議分別一一進行了解答。

大會最后由工會主席金曦玲作總結性講話，她要求各位代表切實發揮模范帶頭作用，將會議精神傳達貫徹到每位職工，希望廣大職工振奮精神，悅意進取，緊密團結在以王總為首的集團領導班子周圍，為實現麻城水務事業的新跨越再創佳績，再立新功。